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2020届毕业生最新就业政策

 时间:2020-03-11     人气:62     分享

①启动“24365校园招聘服务”活动;②3月份计划举办各类网上招聘活动2万余场;③用人单位与劳动者协商一致,可采用电子形式订立书面劳动合同;④#反对任何形式就业歧视#;⑤适当延长毕业生择业时间…

2020届毕业生最新就业政策 梳理一下人民日报归纳的就业政策,有几个特点值得关注:一是可订立电子合同,这是适应疫情形势推出的一项举措,极大地方便了用人单位与劳动者,可以减少供需双方的密切接触,防范病毒传播风险。二是反对任何形式的就业歧视,这里所反对的应该包括地域歧视和性别歧视两个方面,性别歧视就不说了,一直在反对,我们要特别关注的是因疫情而引发的地域歧视,特别是有的用人单位明确提出不招某某地方的人,这一点需要特别提出来反对。都说受到疫情影响,今年的高校毕业生就业难,但大家的困难都一样,都会遇到这个问题,因此,只要你足够优秀,就不怕找不到好工作。

就业工作原本压力就不小,加之突发疫情影响,毕业生就业压力增大。
针对这个问题国家以最大限度增加就业机会,稳住大学生就业岗位基本面。重点加大基础教育、基层医疗、社区服务等领域招录。加大政策倾斜,鼓励更多应届毕业生参军入伍。鼓励更多高校毕业生面向基层就业。

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