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吕梁交城县:专班“智援”为基层选派干部保驾护航

 时间:2020-07-08     人气:98     分享

来源:交城县新闻服务中心

作为吕梁市选派机关事业单位干部到村任职试点县,交城县组建7个专班巡回指导,帮助全县11名选派干部开展工作,精心打造能够助力选派干部安稳工作的动力引擎、制度平台和安全气囊,为选派干部在乡村工作保驾护航。

为帮助解决选派干部“水土不服”“身单力薄”“缺粮少兵”等问题,交城县整合全县资源,抽调29名高素质专业化干部,组建党建引领、法律援助、审计理财、农技服务、产业发展、城乡建设、信访稳定七个巡回指导专班,坚持一线工作法,全周期、闭环式、长效化开展帮扶服务,变选派干部“单兵作战”“单人驻村”为“多方协同”“组团攻坚”。通过召开巡回指导专班对接会,举办“思政+政策+业务”专题培训班,赠送“党建小书包”等方式,有效发挥“拉一把、送一程、扶一片”的集聚合力。

来源:交城县新闻服务中心

专班行动,各司其责,深度用力。党建引领专班突出政治功能,定期回访,破解难题,帮助建好建强支部;法律援助专班突出法治功能,普法宣传,当好顾问,帮助知法懂法守法;审计理财专班突出民主功能,传授方法,规避风险,帮助依章依规治理;农技服务专班突出指导功能,专业培训,推广技术,帮助科技兴农富农;产业发展专班突出振兴功能,盘活“三资”,推进“三变”,帮助激活发展后劲效能;城乡建设专班突出品质功能,提升“三貌”,美化环境,帮助建设宜居宜业村庄;信访稳定专班突出维稳功能,预警防范,化解纠纷,帮助营造平安稳定硬环境。

来源:交城县新闻服务中心

同时,交城县研究出台《关于进一步加强机关事业单位干部到村担任党组织书记工作的意见》,从宣传发动、专班帮扶、激励保障、考核管理等方面提出8项具体举措,确保选派干部“下得放心”“干得舒心”。

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