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交城夏家营镇:突出“五个到位”高质量推进村“两委”换届工作

 时间:2021-10-19     人气:58     分享

开栏语:村(社区)“两委”换届是推进基层治理体系和治理能力现代化的一项重要基础性工作,是全县基层党员和群众政治生活中的一件大事。为营造浓厚的宣传舆论氛围,高标准、高质量推进我县村(社区)“两委”换届工作,从今天开始,交城融媒体中心将在《交城新闻》中开设“村(社区)‘两委’换届进行时”专栏,对全县各乡镇村(社区)“两委”换届工作亮点、举措、成效等进行集中展播。今天播出《夏家营镇:突出“五个到位” 高质量推进村“两委”换届工作》。

村(社区)“两委”换届是基层政治生活中的一件大事,为圆满完成这项工作,夏家营镇按照省委、市委和县委部署要求,紧紧围绕“选出好班子、换出好风气、展现新作为、推动新发展”总体目标,以“五个到位”为保障,严把换届工作选人关、纪律关、程序关,全力保证村“两委”换届选举工作高质量开展。

夏家营镇镇域面积52平方公里,辖区16个行政村,12397户36832人,农村党组织16个,党员948人。现任村“两委”班子实现“一肩挑”的行政村有10个,占比60%。面对镇域情况,该镇结合自身实际,不断寻求积极稳妥的工作方法,探索村“两委”换届选举新模式,推动各项工作有序进行。

【同期】 夏家营镇党委书记 李润花:在此项工作中,我镇领导干部扛牢政治责任,主动担当作为,多次召开动员部署会议,组建工作专班,将“摸底酝酿到位”、“审计联审到位”、“部署安排到位”、“宣传发动到位”、“严明纪律到位”五个到位作为换届选举工作的制度保障,全面发力,纵深推进,切实保障换届选举工作有序推进。

为摸清各村的村情、民情、选情,该镇党政班子成员深入走访各村开展“谈心谈话”,访党员、访群众、访干部,问发展、问评价、问人选,摸清换届底数,排查换届隐患。

换届选举成功与否,关键在于确立选人。为切实把好选人关,夏家营镇在各村设立财务审计工作组,配合第三方完成村级财务审计工作,并对镇机关联系村干部和各村业务骨干进行业务培训指导,按照各村实际情况制定选举方案,规范选举程序,选举前还要对报名人员进行层层联审,确保换届竞选人选符合条件。目前,已有15个村完成审查工作。

在宣传警示方面,夏家营镇利用悬挂横幅标语、张贴“十严禁”公告、大喇叭广播等多种手段,广泛宣传换届政策法规、选人用人标准、换届纪律、监督举报渠道等内容,进一步扩大了党员群众对换届选举的认识。同时,通过纪律谈话、填写《谈话提醒卡》,签订《纪律承诺书》、播放警示教育片的方式,在全体党员和村民代表中广泛开展换届选举警示教育,明确换届纪律,切实营造了风清气正的换届选举氛围。

通过摸底酝酿到位、审计联审到位、部署安排到位、宣传动员到位、严明纪律到位 “五个到位”强化工作保障,夏家营镇扎实推动村“两委”换届选举工作稳步进行,为全县顺利完成村(社区)“两委”换届选举工作做出了积极的贡献。

【同期】 夏家营镇党委书记 李润花:下一步,我们夏家营镇将认真做好以下四方面工作,一是继续强化业务培训,专题讲解党组织换届、村委换届的相关政策和具体实施细则,确保16个村换届工作组100%懂政策、懂业务、熟悉程序。二是建立应急处置机制。加强网络舆情监控力度,强化换届网上舆情收集、研判和预警,及时掌握可能引发信访突发事件的信息,防止负面舆情肆意传播蔓延。三是进一步加大宣传力度。利用各种媒体,对换届政策、换届纪律和选举资格、选举程序进行广泛的宣传,让广大党员群众家喻户晓,同时做好相关问题的解释工作,及时消除村民疑虑,使村民充分了解并积极主动参与村“两委”换届工作。四是严格程序,把握时间节点。进一步细化换届实施细则,倒排工期,将换届选举的每一项任务、每一个环节细化到天,确保各项工作规范实施,按照时间节点完成,为实现我镇经济社会新一轮科学发展、跨越发展打造一个坚实的基层堡垒。(记者:范英哲)

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